KEDIRI — Dalam rangka memperingati Bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026, PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Kediri kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat budaya keselamatan kerja sebagai fondasi utama keandalan dan keberlanjutan pelayanan kelistrikan kepada masyarakat.
Peringatan Bulan K3 Nasional 2026 mengusung tema nasional “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif.” Tema tersebut sejalan dengan komitmen PLN yang diterjemahkan melalui tema internal perusahaan, yakni “Penguatan Sinergi Lintas Peran yang Inklusif, Kolaboratif, dan Pemanfaatan Teknologi Berkelanjutan untuk Mewujudkan Zero Harm Zero Loss.”
Melalui tema tersebut, PLN menegaskan bahwa penerapan K3 bukan hanya menjadi kewajiban formal semata, melainkan tanggung jawab bersama seluruh insan PLN dan mitra kerja dalam setiap aktivitas operasional. Keselamatan kerja diposisikan sebagai nilai utama yang tidak dapat ditawar dalam mendukung layanan kelistrikan yang andal.
Manager PLN UP3 Kediri menyampaikan bahwa implementasi K3 di lingkungan kerja PLN telah menjadi bagian dari budaya kerja sehari-hari. Seluruh aktivitas operasional selalu mengedepankan aspek keselamatan, baik bagi pegawai, mitra kerja, maupun masyarakat.
“PLN UP3 Kediri berkomitmen menjadikan K3 sebagai budaya kerja melalui kepatuhan terhadap standar operasional prosedur, penggunaan alat pelindung diri, pengendalian risiko pekerjaan, serta pelibatan aktif seluruh pegawai dan mitra kerja tanpa pengecualian,” ujarnya.
Sebagai bagian dari rangkaian Bulan K3 Nasional 2026, sekaligus sebagai langkah early warning dalam menghadapi potensi dampak cuaca ekstrem, PLN UP3 Kediri menyiagakan sebanyak 507 personel di seluruh wilayah kerjanya. Personel tersebut terdiri dari 82 pegawai PLN, 88 personel mitra kerja dari 11 mitra, serta 337 personel Pelayanan Teknik (Yantek).
Ratusan personel tersebut disiagakan untuk memastikan respons cepat terhadap potensi gangguan kelistrikan, sekaligus menjamin penerapan budaya K3 secara konsisten di lapangan. Kesiapan sumber daya manusia ini menjadi salah satu upaya PLN dalam menjaga keandalan pasokan listrik bagi masyarakat.
Selain kesiapan personel, PLN UP3 Kediri juga memastikan seluruh peralatan kerja, perlengkapan keselamatan, serta material cadang berada dalam kondisi siap dan memadai. Hal ini dilakukan untuk mempercepat proses pemulihan apabila terjadi gangguan serta meminimalkan risiko kecelakaan kerja.
Ke depan, PLN UP3 Kediri menargetkan tercapainya Zero Harm, Zero Loss, dan Zero Fatality melalui lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan. Target tersebut sejalan dengan upaya perusahaan dalam meningkatkan kualitas pelayanan kelistrikan yang profesional dan terpercaya.
Melalui momentum Bulan K3 Nasional 2026 ini, PLN UP3 Kediri menegaskan bahwa keselamatan kerja dan keandalan pelayanan merupakan dua hal yang tidak terpisahkan. Komitmen tersebut diharapkan mampu mendukung aktivitas masyarakat serta mendorong pembangunan daerah Kediri dan sekitarnya secara berkelanjutan.
